1 AN  DU 14/02/20 AU 16/12/20 238 HEURES  20 STAGIARES EN PRATIQUE  18 MODULES

Le Bien-Être au travail prend une place de plus en plus importante dans la société actuelle. Selon l’INSEE, la mauvaise qualité de l’organisation du travail coûterait aux entreprises, environ 13 000 euros par an et par salarié. De nombreuses entreprises se mobilisent donc pour lutter contre le mal-être au travail. Désireuses de rendre le quotidien de leurs salariés plus agréable, les entreprises mettent en place diverses solutions. Sous forme d’afterwork ou encore de journées dédiées, les actions mises en place visent à créer la cohésion d’équipe et à remotiver les salariés. 

Ce cursus s’inscrit dans le domaine d’accompagnement au bien-être dans l’univers de l’entreprise. Cette formation est ouverte à tous ceux et celles qui désirent acquérir les fondements nécessaires pour intervenir dans les métiers de l’accompagnement au bien-être dans le milieu professionnel. 

L’accompagnateur/trice est une personne externe de l’entreprise qui vient à la demande de l’employeur et/ou du comité d’entreprise pour animer des séances collectives ou individuelles. Il peut également démarcher les entreprises pour proposer des actions. Celles-ci peuvent être courtes, sur une journée, par exemple, ou réaliser des programmes bien-être plus long en collaboration avec les salariés. Le champ d’action est très large. L’accompagnateur/trice doit être créatif/ve pour proposer des solutions innovantes tout en répondant aux besoins de chaque entreprise. 

• Entretien avec la directrice du centre sur le projet professionnel et sur le programme individualisé de votre formation
• Avoir plus de 18 ans
• Avoir validé son projet professionnel par un entretien avec la directrice du centre de formation
• Savoir communiquer, lire et écrire

Matériel à apporter durant le cursus : 

- Tenue souple pour les cours de pratique en massage et Qi Gong 

- Cahier et stylo pour prendre des notes 

- Un ordinateur pour la formation « Créer et développer son image »

Proposer un projet d’animation aux salariés de manière individuelle ou collective auprès d’un comité d’entreprise ou dans le cadre d’un plan d’action en entreprise :

o Capacité à formuler un calendrier d’intervention et un devis ;

o Rendre viable une offre d’intervention ;

o Présenter ses savoir-faire techniques par rapport à l’offre proposé.

Conduire différents types d’animation :

o Prendre en compte le cadre défini par l’entreprise ;

o Aborder une pratique ;

o Savoir animer et conduire une séance. 

Développer son activité :

o Savoir communiquer avec les commanditaires pour négocier un contrat ;

o Mettre en forme les idées de développement ;

o Savoir présenter et proposer ces services dans un cadre professionnel.

La pratique

- Le Qi Gong se pratique de manière collective et aide à travailler la concentration et à gérer le stress. Cet outil est idéal pour atténuer les tensions en lien avec la hiérarchie ;

- Le Do-In est un auto-massage qui aide à déstresser, c’est un exercice qui peut se pratiquer en groupe ou de façon individuel ;

- Le massage amma assis est une pratique de massage habillé. Cette technique de massage permet de dénouer les tensions musculaires en permettant d’apporter relaxation profonde ;

- La reflexologie faciale Dien Chan, massage qui permet la stimulation des points reflexes du visage. Elle peut se pratiquer en auto-massage ; 

- La reflexologie palmaire est une technique qui s’effectue sur les points des méridiens pour détendre et soulager les tensions situées au niveau des mains. Elle peut se pratiquer en auto-massage ;

- Maquillage Flash (uniquement pour les femmes).

La théorie 

- S’installer dans la profession : Connaître tous les aspects de la gestion d’une entreprise ;

- Créer et développer son image : Savoir créer son image et se présenter aux entreprises ;

- Connaissances du code déontologique d’un intervenant en massage ou en Qi Gong ;

- Connaissances de précautions et contre-indications ;

- Connaissances des théories fondamentales en lien avec les Pratiques Traditionnelles Chinoises qui seront appris durant le cursus ;

- Apprentissage des systèmes de projection du corps sur les mains et le visage ;

- Apprentissage de certains points énergétiques chinois et certains parcours de méridiens sur le corps.

- Réalisation des 3 événements : 

Le premier événement est réalisé au centre de formation. Il correspond à la validation du niveau de chaque technique. Les deux autres événements sont réalisés en entreprise. 

La répartition des événements à l’extérieur : 

o 2 ateliers de 2 heures en Qi Gong ;

o 2 ateliers de 2 heures en Réflexologie palmaire ;

o 2 ateliers de 2 heures en Réflexologie Dien Chan ;

o 2 ateliers de 2 heures en Massage Do In ;

o 2 ateliers de 4 heures en Amma-assis.

Soit 24 heures en entreprise. 

- Rédaction d’un rapport d’expérience sur les événements

- Présentation orale des supports de communication et des événements devant un jury

- Examen théorique écrit sous forme de QCM et d’étude de cas 

- Examen pratique : Tirage au sort d’une technique de massage + un enchaînement de Qi Gong 

Afin de garantir une qualité de transmission nous ne prenons que 20 élèves par session. Ce petit nombre nous permet de garder une interactivité efficace et un suivi constant avec les stagiaires. 

Pour un apprentissage de qualité, un contrôle continu est effectué à chaque début de cours. Cette méthode pédagogique vous permettra de prendre conscience des points acquis et de travailler régulièrement.

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